اہداف کے ذریعہ انتظام ایک باضابطہ ، جمہوری اور خود سے کنٹرول شدہ انتظامی طریقہ ہے جو انفرادی ضروریات کو تنظیمی اہداف کے ساتھ جوڑتا ہے۔
اہداف کے ذریعہ انتظامیہ کی تربیت کے ذریعے ملازمین کی پہل ، تخلیقی صلاحیت اور جوش و جذبے کو متحرک کیا جاسکتا ہے ، تاکہ ہم ذاتی مفادات اور تنظیمی مفادات کو قریب سے مربوط کریں ، تاکہ حوصلے کو حاصل کیا جاسکے ، تاثیر کے مقصد کو حاصل کرنے کے لئے تنظیمی عملے کی حوصلہ افزائی کریں۔
وینجیان نے خصوصی طور پر مشیر مسٹر لیو فینگ کو کیڈر کی صلاحیت میں بہتری کی تربیت کلاس لینے کے لئے خصوصی طور پر مدعو کیا ، جو جی جی کوٹ کی تعمیر کے لئے پرعزم ہے high اعلی کارکردگی کی عمدہ ٹیم جی جی کوٹہ۔ کلاس مقصد اور وقت کے انتظام کے ذریعہ انتظام کے دو پہلوؤں پر مرکوز ہے۔
اس تربیتی سرگرمی کے ذریعہ ، مجھے یقین ہے کہ ہم مقاصد کے ذریعہ انتظامیہ کی اہمیت کو سمجھ سکتے ہیں ، کام کرنے کے لئے اہداف کے ذریعہ انتظامیہ کے چار مراحل کا استعمال کرسکتے ہیں ، ایک ہی وقت میں ، میں یہ بھی امید کرتا ہوں کہ آپ ہر دن ڈائری لکھنے پر اصرار کرسکتے ہیں ، کامیابی کی راہ میں ہجوم نہیں ، استقامت فتح ہے!
